1. Válasz

2. Válasz

bemásolom neked, ami magyarul van fent a neten, ez nagyon klasszul és magyarul leírja az 5 választási lehetőséget, melyek közül te döntesz, hogy melyiket szeretnéd igénybe venni, a plusz hónap (mint pl. a 12+2) azt jelenti, hogy azt az időszakot a párod "veszi ki" azaz ő fog a picivel otthon maradni, amennyiben erről lemond akkor marad (ez esetben a 12 hónap neked) az eredeti hónap az egyik félnél. A gyes nem számít jövedelemnek azaz nem fogsz utána adózni, de a szülés előtti és utáni 8 hét, amit Wochengeldnek neveznek, ez beleszámít a jövedelembe. Tehát amennyiben év közben fogsz gyesre menni, pl a 4. hónapban, akkor az arra az évre eső, már munkáltató által befizetett adódat következő évben tuti vissza tudod igényelni, amennyiben nem éred el a 11.000.- Eurot (mivel mint írtam a gyes nem adóköteles). Ugyanez igaz a végén is amikor visszamész dolgozni. Ez egy kis plussz info volt:-)))) És akkor jöjjön a lényeg: 2010.01.01. óta a gyermekgondozási segély (gyes) folyósításának ötféle módja közül lehet választani. Négy átalánydíjas változat mellett egy 5., jövedelemfüggő verzió létezik. E változatok a naponta járó összeg mértéke, a gyes időtartama, valamint a gyes mellett megkereshető összeg tekintetében térnek el egymástól. Minthogy a napi összegek fixek, a havonta járó összeg kis mértékben változik aszerint, hogy 28, 30 vagy 31 napos hónapról van szó. A gyes kérelmezésekor az öt változat közül egyet kötelezően ki kell választani. Figyelem! A választott verzió később nem módosítható, és mindkét szülőt köti! (Az 5.-ről kivételesen át lehet térni a 4. változatra, ennek feltételeit lásd az alábbiakban.)
Figyelem! A nyomtatványon megadott hónapok nem a folyósítás összidőtartamát, hanem a gyermek korát jelentik, ahány hónapos koráig a gyes járhat! 1. változat:
a gyermek 30+6 hónapos koráig napi összege: 14,53 (havi összege 30 napos hónap esetén: 436,- )
Az 1. átalánydíjas változatnál, ha csak az egyik szülő igényli, a gyes a gyermek 30 hónapos koráig vehető igénybe. Ha a szülők váltják egymást, akkor a gyes legfeljebb a gyermek 3. életévének betöltéséig folyósítható. Figyelem! Gyermekgondozási szabadság egyidejű igénybevétele esetén a törvény erejénél fogva fennálló munkajogi védelem csak a gyermek 2 éves korának betöltéséig illeti meg Önt! Ezért, amennyiben csak az anyának van ausztriai munkaviszonya, a gyermek 2. életévének betöltését követően az egészségbiztosítási pénztár elvárja, hogy az anya ismét munkába álljon Ausztriában (akár csekély mértékű foglalkoztatás (geringfügige Beschäftigung) formájában, az alap szünetelő munkaviszony mellett). Figyelem! Munkajogi védett státuszának megőrzése érdekében feltétlenül legyen tekintettel a vonatkozó munkajogi előírásokra!
2. változat:
a gyermek 20+4 hónapos koráig napi összege: 20,80 (havi összege 30 napos hónap esetén: 624, ) A 2. átalánydíjas változat választása esetén az egyik szülő a gyermek 20 hónapos koráig napi 20,80 euró gyes-ben részesül; ha pedig mindkét szülő igénybe veszi az ellátást, akkor a gyes igénybevételének tartama legfeljebb a gyermek 24 hónapos koráig lehetséges.
3. változat:
a gyermek 15+3 hónapos koráig napi összege: 26,60 (havi összege 30 napos hónap esetén: 800,- ) A 3. átalánydíjas változatnál a szülő a gyermek 15 hónapos koráig napi 26,60 euró gyes-ben részesül; ha a másik szülő legalább 3 hónapot igényel, akkor a gyes (azonos összegben történő) folyósításának időtartama a gyermek 18 hónapos koráig meghosszabbodik.
4. változat:
a gyermek 12+2 hónapos koráig napi összege: 33,- (havi összege 30 napos hónap esetén: 1000,- ) A 4. átalánydíjas változat esetében, ha csak az egyik szülő igényli, a gyes a gyermek 12 hónapos koráig vehető igénybe. Ha a szülők váltják egymást, akkor a gyes folyósítására a gyermek 14 hónapos koráig van mód.
5. változat:
a gyermek 12+2 hónapos koráig napi összege: a napi jövedelem 80%-a, de legfeljebb 66,- (havi összege30 napos hónap esetén: max. 2.000,- ) A jövedelemfüggő gyes alapvetően a magasabb jövedelemmel rendelkező, ausztriai kereső tevékenységüket csak rövid időre szüneteltetni kívánó szülők jövedelmének pótlására hivatott. A jövedelemfüggő gyes esetén a szülő a gyermek 12 hónapos koráig az utolsó nettó jövedelme 80 %-át kitevő összeget, de maximum napi 66,- /kereken havi 2.000, eurót kap. A jövedelemfüggő gyes napi összege - (az ebben részesülőknél) a terhességi-gyermekágyi segély (Wochengeld) összegének 80 %-a, ennek hiányában - a védett időszakot (Schutzfrist = alapvetően a gyermek születése előtti 8 hetes időszak kezdetét) megelőző utolsó három naptári hónap átlagos napi nettó keresetének 80 %-a; illetve - azon személyek esetében, akik a gyermek születését megelőző naptári évre vonatkozóan (amikor még nem részesültek gyes-ben, se e gyermek, se másik gyermek után) rendelkeznek osztrák adóhatározattal, az abban szereplő jövedelmek alapján speciális képlettel kiszámított érték lesz, amennyiben ez a fentieknél kedvezőbb összeget eredményez. Az alkalmazott képlet: (a mérvadó (figyelembe vett) jövedelem összege x 0,62 + 4.000) / 365 Figyelem! Ezen 5. változatnál nincsen minimális alsó összeghatár! Amíg az egészségbiztosítási szerv nem végezte el a számítást, egy ideiglenes összeget (minimum napi 33,- euró-t) folyósít. Ha a számítás eredményeként végül egy, a napi 33,- euró összegnél alacsonyabb összeg jön ki, akkor át lehet lépni a 12+2 átalánydíjas változatba. Ha az igénylő nem lép át a 12+2 átalánydíjas verzióba, akkor a kiszámított, alacsonyabb összegű gyes-t fogja kapni, és a korábbi túlfizetést visszakövetelik tőle. Mindkét szülő csak akkor tudja e verziót igénybe venni, ha külön-külön mindkettőjük vonatkozásában fennállnak a feltételek (mindkettőjük jövedelme elég magas). Ha a másik szülő is megigényli, a gyes legfeljebb a gyermek 14 hónapos koráig jár. Ha az egyik szülő a jövedelemfüggő gyes-t igényli meg, és a szülők váltani kívánják egymást, ugyanakkor a másik szülő nem felel meg a jövedelemfüggő gyes feltételeinek, akkor ő a 12+2 átalánydíjas változat szerint fogja a gyes-t kapni. A gyes alap időtartama tehát ez esetben is köti mindkét szülőt. Figyelem! A jövedelemfüggő gyes mellett az irányadó jövedelemhatár alacsonyabb: a gyes mellett szerzett jövedelem 16.200. euró helyett csak 5.800, euró lehet naptári évenként. Alapvetően az eredetileg választott gyes változat nem módosítható a későbbiekben. Ez alóli kivételként az 5., jövedelemfüggő változatból át lehet lépni a legrövidebb átalánydíjas (4.) változatba, ha a jövedelemfüggő gyes-re az egészségbiztosítási pénztár számításai szerint mégsem lesz jogosult az igénylő, vagy ha a 4. változat helyett tévedésből igényelte meg a jövedelemfüggő gyes-t úgy, hogy a jogosultsági feltétel (a gyermek születése előtti meghatározott mértékű osztrák jövedelem) nem teljesül. Ezen esetekben, ha nem kerül sor az átlépésre (kizárólag az átalánydíjas 12+2 változatba lehetséges!), nem jár a gyes.

3. Válasz

A következö link alatt megtalálsz minden hasznos információt: wien.arbeiterkammer.at/berufundfamilie... Max két évig lehet otthon maradni, ettöl függetlenül lehet választani a Kinderbetreuungsgeld-modelleket. (többfajta van, lehet keresetfüggö vagy egy átalányösszeg) Az Arbeiterkammer tart elöadásokat a témában, érdemes elmenni, sok hasznos infót elmndanak és kapsz mindenféle info-füzetet, az elöadás ingyenes, de elöre be kell jelentkezni rá. Nekünk nagyon sokat segített. A legfontosabb, hogy a cégnél igazolnod kell a terhességet (Mutter-Kind-Pass-al, vagy orvosi igazolással), és a kiszámított idöpont elött 8 héttel mehetsz Mutterschutzba. Onnantól tilos a túlóra, és az éjszakai müszak. A szülés után ugyanúgy 8 hétig nem szabad dolgozni, ezekre a hetekre Wochengeld jár (a netto fizetésedböl számítják, és hozzátesznek valamennyit a 13. és 14. havi fizetésböl) Ezután kapod a Kinderbetreuungsgeld-et. Azért írtam, hogy független a Karenz idötartamától, mert megteheted, hogy 2 évig vagy otthon, de a több pénzzel járó pl. 12 hónapos modellt választod. A fennmaradó idöben viszont nem vagy biztosítva!!! (ilyenkor lehetsz mitversichert pl. a férjednél) Ugyenezt lehet úgy is, hogy 2 évet vagy otthon, és a 20 hónapos modellt választod. (akkor 4 hónapig nem vagy biztosítva) A karenz idötartamát csak meghosszabbítani lehet, rövidíteni nem. A modellek mindig két számból állnak: pl. 20+4 hónap, a második számot az apa veheti igénybe, és csak akkor kapható meg a teljes idötartam, te egyedül csak 20 hónapnyi pénzt vehetsz igénybe. Elvileg hosszabb ideig is lehet otthon maradni, de akkoz azt a munkaadóval tisztázni kell, és ha jól tudom, elvész a Kündigungsschutz. Karenz alatt a törvény engedi, hogy geringfügig tovább dolgozz, akár a rendes munkaadódnál.